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股份公司黨委書記、副董事長馬宗林到公司檢查指導工作
發布時間:2016.03.02瀏覽量:0

    3月1日,股份公司黨委書記、副董事長馬宗林在黨委工作部/企業文化部主任王開成、副主任魏立軍,電力工程事業部黨工委書記、副總經理熊祥福等陪同下到公司檢查指導工作,對公司黨建和企業改革發展情況進行調研。公司領導張仕濤、肖英、戚勇、趙秀華、岳增智、李軼志以及相關單位負責人參加調研座談會。
    會上,公司黨委書記、副總經理肖英首先對馬書記一行蒞臨公司表示熱烈的歡迎,并從公司基本情況、改革發展情況、黨建工作基本情況和下一步工作打算四個方面做了詳細匯報。公司總經理、黨委副書記張仕濤對股份公司長期給予的大力支持和幫助表示衷心感謝,隨后結合國內經濟發展形勢和公司實際,從建議股份公司加快推進同質化企業差異化發展、加強核電市場開拓、加強與山東省以及濟南市戰略合作等方面向馬書記做了匯報發言。
    黨委工作部/企業文化部主任王開成對公司2015年度扎實有效的黨建工作給予了充分肯定,對公司在接收吉林電建過程中展現出的大局意識、擔當意識和責任意識表示欽佩,并就黨委工作部/企業文化部2016年度兩項重點工作(推進股份公司黨建工作信息化建設,加強新聞輿論宣傳和開展“兩學一做”主題教育活動)做了簡要介紹。電力工程事業部黨工委書記、副總經理熊祥福對公司順利完成雙百億戰略目標表示祝賀,對公司緊密融合生產經營工作,貼合實際、卓有成效的黨建工作表示肯定,并簡要介紹了推進電力施工企業重組整合的四種方式,希望公司繼續保持良好發展勢頭,緊抓市場機遇,加大核電等業務開拓力度,優化業務結構,努力打造核心競爭優勢,同時要不斷提高企業綜合管理水平,為2016年電力施工企業提質增效工作做好樣板、當好表率。
    馬宗林書記對公司在生產、經營、科技創新、黨建等方面取得的突出成績給予了肯定。針對黨建工作,他提出了六點要求:一是推動黨建創新。企業的發展是全方位的,涵蓋范圍廣泛。黨建作為重要組成部分,一定要適應企業改革發展的現實需要,充分借助企業管理的現代化這一有效載體,加大在理念、體制機制、方式方法等方面的創新力度。要緊緊圍繞企業中心任務和改革發展的主題,尋找結合點,抓住關鍵點,選準突破口,積極開展黨建工作。二是體現價值創造能力。黨建在企業發展過程中發揮何種作用,體現的即是價值創造能力。要把黨建工作同企業的改革發展、經營業績考核結合起來,與推動生產力發展、促進各項工作的服務保障能力結合起來,建立基于價值創造能力的科學的考核評價體系。三是提高科學化水平。要適應時代發展需要,牢固樹立互聯網思維,充分利用“互聯網+黨建”這一手段,堅持黨建工作信息化與生產經營管理工作的信息化同步建設,把黨建的制度、辦法、流程嵌入到信息化平臺中,不斷提升黨建的科學化、信息化水平。四是堅持思想建黨、制度治黨、從嚴治黨三位一體,共同推動黨建工作。五是抓好群團工作。要充分發揮群團作用,選好載體,凝心聚力,調動廣大干部員工干事創業的積極性。要關心關愛員工,做好困難員工的幫扶救助工作。要完善職代會制度,發揮好職代會作用,充分保證員工的參與權、知情權、管理權和監督權,引導員工創新創效。六是深入開展反腐倡廉工作,加強作風建設。要嚴格落實中央八項規定,堅決反對四風,嚴守政治紀律和政治規矩,持之以恒抓好作風建設。要掌握好尺度和分寸,將各項業務活動控制在正常合理的范圍內開展,不得逾越邊界。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,提高政治敏銳度,特別是領導干部,要身體力行,從嚴要求,做好表率,引導公司良好風氣的形成。
    針對公司的生產經營管理工作,馬書記提出了五點要求:一是適應新常態,把握新常態,引領新常態。要準確掌握新常態的特點規律,深刻理解新常態的豐富內涵,牢牢把握“五大發展理念”,為公司轉型升級、結構調整、商業模式創新、加快走出去步伐、培育新的經濟增長點、提高核心競爭力提供強有力的理論依據和方法指引。二是大力改造提升傳統產業。要通過營銷創新、體制機制創新、商業模式創新和管理創新,大力改造提升傳統產業,做強做優,做特做精,不斷提高企業的核心競爭能力。三是加強風險管控。隨著企業轉型升級和結構調整步伐的加快,產業不斷走向高端,國際化經營程度不斷提高,企業面臨的風險將越來越大,必須把風險管控放在更加突出的位置,并納入到公司的決策體系中來,建立科學的風險評價考核體系,堅持有所為有所不為,嚴格管控風險。四是加快推進信息化建設。信息化工具對企業管理至關重要,要牢固樹立互聯網、信息化思維,高度重視云計算和大數據,充分利用信息化工具推進制度量化落地,深入挖掘數據價值,不斷提高管理水平,適應企業規模不斷擴大的需要,確保各項工作可控、在控。五是認真做好提質增效工作。國務院、國資委把2016年確定為提質增效攻堅年。在工程造價日趨公開透明的新形勢下,必須向管理要效益,挖掘內部潛力,不斷提高精益化、精細化管理水平。要量化指標,明確目標,改進管理,制定措施,嚴肅考核,落實責任,努力提質增效。要樹立問題導向,通過問題診斷,查找短板漏洞和薄弱環節,深入分析原因,采取有效措施,逐步解決管理粗放的問題。最后,馬書記指出,希望山東電建二公司全體員工再接再厲,繼續扎實做好各項工作,為股份公司改革發展發揮好示范作用。
    肖書記代表公司黨委對馬書記一行給予的指導和幫助表示衷心的感謝,并表示,公司將認真貫徹執行馬書記提出的各項要求,進一步轉變觀念,創新思路,團結和帶領廣大干部員工,扎實做好生產經營和黨建等各項工作,為實現公司的科學健康發展而努力奮斗,絕不辜負股份公司領導的期望和信任。

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