1月14日，集團暨股份公司黨委常委、副總經理王民浩到公司指導領導班子民主生活會。股份公司黨委工作部副主任李捷、電力工程事業部總經理、黨工委副書記張勇平參加會議。
公司黨委就專題民主生活會的籌備情況及征求意見、查找問題情況和黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會問題整改情況進行了匯報。公司總經理、黨委副書記張仕濤代表領導班子作了對照檢查，匯報了公司領導班子在遵守黨的政治、組織、廉潔紀律、貫徹中央八項規定精神、履職盡責、攻堅克難等方面的基本情況，并對存在問題產生的原因進行了認真深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。隨后，公司領導班子成員根據各自分管的工作，結合主題進行了批評與自我批評。
王民浩指出，山東電建二公司黨委高度重視此次民主生活會，會前做了充分、認真的準備，各個環節步驟都嚴格按照股份公司黨委要求開展。領導班子對照檢查材料都能結合分管工作，認真進行對照檢查。相互批評比較契合實際，開誠布公，態度誠懇，有利于促進班子團結。民主生活會上，主要領導特別是黨政主要領導帶頭示范，班子和班子成員問題查擺具體、深入，切合企業實際，適應我國經濟發展的新常態，達到了增進共識、增進團結、亮短揭丑、團結—批評—團結的目的，是一次高質量的專題民主生活會。
王民浩提出四點要求，一是黨委要多關注職工群眾提出的意見和建議，切實把工作落實到“改”上。二是要繼續強化學習，通過學習適應國家發展變化的新形勢，把企業發展引領到正確的發展軌道上來。三是在新常態下，反腐倡廉工作要更加嚴格，管好干部隊伍，引導廣大干部職工適應這種新形勢。四是注重企業文化，確保工程安全和質量，永續企業六十多年來的光輝業績。
王民浩還圍繞實現公司科學發展，談了六點關注。一是要千方百計提高企業經營效益；二是山東電建二公司由C級企業升為A級企業后，要放大企業優勢，做好資質升級；三是要貫徹集團公司發展戰略，做好吉林電建接受工作；四是依法合規做好多產企業回購工作；五是加強投融資方面的研究，做好轉型升級；六是釋放管理和技術優勢，把品牌技術優勢轉為拿項目的優勢。
最后，公司黨委鄭重表態：一定以這次民主生活會為契機，牢記使命，搶抓機遇，強化責任，認真制定整改落實方案，細化整改措施，抓好問題整改落實，建設高素質的領導班子，更好地團結和帶領廣大干部職工，為實現公司的科學健康發展而努力奮斗，絕不辜負股份公司領導的期望和信任。
民主生活會后，股份公司領導召集公司領導班子、中層干部和職工代表，召開了征求意見建議座談會。
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