會場全景
公司總經理、黨委副書記張仕濤作工作報告
黨委書記、副總經理肖英作總結講話
對2013年度鉆石工程、鉆石團隊和星級師進行了表彰
與會代表對報告進行了認真學習和討論
公司黨政主要領導與各單位簽訂業績考核責任書
1月23日，公司第二十一屆二次職代會暨2014年工作會議在總部電建公寓二樓會議室隆重召開。公司領導班子及來自各單位的140余名職工代表、列席代表參加了會議。會議的主要任務是：認真貫徹集團公司各項工作要求，深入落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面總結2013年工作，安排部署2014年工作，推動企業加快發展新步伐。
會議表彰了2013年度鉆石工程、鉆石團隊和星級師；向獲聘專家人才代表頒發了證書；對《員工手冊》修訂情況作了說明；公司領導班子副職進行了述職述廉，并開展了民主測評，對后備干部進行了民主推薦；計劃經營部、六安項目部等5個單位作了表態發言；與部分單位代表簽訂了2014年度業績考核責任書。全體代表審議并表決通過了大會決議。
公司總經理、黨委副書記張仕濤作了題為《轉變觀念 深化改革 從嚴治企追求卓越 確保全面完成2014年各項目標任務》的工作報告。報告指出，2013年，公司全體員工認真貫徹集團公司決策部署，以經濟效益為中心，以管理提升為抓手，深入開展精細化管理年活動，圓滿完成了全年各項目標任務。改革轉型步伐明顯加快，市場開發成績突出，經營管理工作成效顯著，施工管控能力不斷增強，安全生產態勢保持平穩，拓能集團發展步入新階段，和諧企業建設再譜新篇。
報告提出，2014年，是國家全面深化改革的起步之年，也是公司實現“雙百億”戰略目標的關鍵一年。機遇與挑戰并存，必須立足當前，著眼未來，積極應對困難和挑戰，著力解決矛盾和問題，進一步深化精細化管理年活動，創新發展理念，破解發展難題，在發展中促轉型，在轉型中謀發展。
報告強調，2014年公司工作的總體思路是：認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入落實集團公司各項決策部署，以確保安全穩定為前提，以市場開發為龍頭，以提高發展質量和經濟效益為中心，發揮戰略引領作用，深化精細化管理年活動，求真務實，改革創新，確保全面完成各項責任制目標，努力開創企業發展新局面，為集團公司發展做出新貢獻。重點做好七項工作：一是堅持市場導向，注重成本控制，持續提高經營管理水平；二是拓展市場營銷領域，搶市場、保訂單，增強可持續發展能力；三是合理配置資源，強化科技創新，確保圓滿完成生產目標；四是完善安全管理流程，強化安全績效考核與過程管控，確保安全態勢持續平穩；五是完善EPC業務流程，強化整體協作，不斷提高海外項目履約能力；六是深化企業改革，創新體制機制，加快拓能集團發展步伐；七是全面加強黨的建設，堅持依法治企，確保公司和諧穩定。
公司黨委書記、副總經理肖英作了大會總結。他指出，這次會議，是在公司上下認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，企業改革創新不斷深入，各項事業加速推進的關鍵時期召開的一次重要會議。各單位要高度重視，認真做好會議精神的貫徹落實。一是解放思想、更新觀念，牢固樹立營銷意識、國際意識和革新意識，主動適應形勢發展要求；二是深化改革、轉型升級，提升經營效益，增強核心競爭力，推動公司持續健康發展；三是完善體系、加強管控，夯實公司發展的管理基礎；四是誠信經營、嚴格履約，以優質、安全、高效的工程項目樹立企業形象，提升品牌知名度；五是真抓實干、轉變作風，以優良的作風為推進公司科學發展做表率、建功績。
與會代表認真聽取了張仕濤總經理的工作報告，并以高度的責任感和使命感，結合各自實際，進行了熱烈的討論。大家一致認為，張經理的工作報告主題明確、思路清晰、務實創新、催人奮進，是指導全年工作的綱領性文件。會后，將深入領會會議精髓，切實以報告精神武裝頭腦，統一思想和行動，不折不扣地加以貫徹落實，同時，將進一步轉變觀念，增強工作的主動性和創造性，確保全年各項目標任務順利完成！
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