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“若水”二字，取自《老子》：“上善若水，水善利萬物而不爭”。其含義是：最高境界的善行，像水的品性那樣，滋養萬物，造福人類，卻不與萬物爭名利。公司成立“若水”志愿者協會，其目的即塑造公司員工“水”的品性，倡導員工有愛心、具有包容性，幫助他人而不求回報。
公司成立“若水”志愿者協會，是把公司現有分散的志愿者團隊和各類理事會統領在一個名下，用統一的主題把志愿者凝聚起來，立足社區、面向社會，樹立起適合團隊發展、大家認可、叫得響的志愿者隊伍，創建品牌效應，擴大公司影響力。 “若水”志愿者協會主要任務,一是組織各個“若水”志愿者分會，開展各類志愿服務活動。利用業余時間及所掌握的技能與資源，為社區居民提供幫助或服務，逐步解決員工、居民在社區遇到的困難，讓員工和家屬感到大家庭的溫暖。具體幫助員工解決生活的瑣事難事；關心孤寡空巢老人，開展助老、助困、助殘活動；定期舉辦“為您服務”和免費義診、宣傳普及保健知識等便民利民活動；定期組織慈善捐款；倡導公益，為城市發展、社區建設、大型社會活動等公益事業提供志愿服務；組織應急搶險，處理意外突發事件，積極開展“認養樹木、植綠護綠、志愿者植樹林”和“鄰里一家親”活動，堅持開展保護環境，治理衛生死角，維護秩序，凝聚大家的力量，共同建設“美麗家園”。二是壯大擴充志愿者隊伍，拓展豐富活動內容，完善服務機制，創新服務方式，實現志愿服務活動的常態運行。三是負責對志愿者活動方案進行策劃，協調各個志愿者分會開展工作，每年推出新的活動主題。四、根據志愿服務開展情況，適時開展志愿服務典型評比表彰活動。選樹一批優秀“若水”志愿者典型，并通過各種媒體大力宣傳，引導更多員工加入志愿者行列。

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