今年以來，山東電建二公司轉變管理方式，餞行“科技興企”發展思路，積極開展科技創新工作，加大了專利、特別是發明專利的申報力度，通過建立科技創新工作室、張剛夢工廠，組建省級企業技術中心、工程技術研究中心等科技創新平臺，建立并完善科技進度管理、人才激勵等知足辦法，進一步規范公司知識產權管理，加強科技工作導向，深入實施知識產權戰略，充分發揮知識產權制度對公司創新型企業建設的重要支撐作用，讓一線員工技術革新既有舞臺又得實惠，激發了職工的“發明熱”。
電儀工程公司廠用班員工堅持理論與實踐相結合，通過積極探索，研制出一種可充電式查線、照明兩用手電筒。就查線功能而言，同萬用表相比，一只手電筒單價約10元，可節約資金2萬余元。操作簡單、經濟實用，綠色環保，顯著提高了接線正確率，具有很高的推廣價值。
熱機公司古交項目化學水設備安裝“熱機創新”QC小組通過發明化學水設備基礎自動化研磨工具，200毫米乘以100毫米的設備基礎只需要一名員工操作每天就可以完成將近60塊的研磨量，著色率均可以達到百分之八十以上，可以代替10名員工一天的工作量，每臺機組七十多臺輔助設備可以節省七萬多塊錢的人工成本。
沙特吉贊項目的win-win工作室更是碩果累累。項目成立以來共研發專業工器具13項，其中自主研發的鋼筋籠螺旋筋加固機械、氣壓虹吸式沖渣清孔系統、定向式水平荷載樁頭固定支撐系統申報了國家實用新型專利，合理化建議7項為公司節約成本費用約70萬元。
這樣的小發明、小創造不勝枚舉。在工程施工過程中，一線員工充分發揮聰明才智，在確保安全和質量的前提下，有效提高了施工效率，降低了施工成本。良好的創新體制和環境催生出更多的科技成果，目前該公司已擁有企業級工法99項，省部級工法80項，國家級工法2項，26項成果被立項為省技術創新項目。擁有實用新型專利286項，發明專利12項，17項軟件著作權。一線員工自主進行發明創造、技術創新已然成為山東二建促進生產發展的“新利器”。
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