隆冬時節，山東二建承建的內蒙古赤峰新城熱電工地上，寒風凜冽、雪花飛揚。早晨7點，一個健壯的身影在施工現場走動。離上班時間還有30分鐘，他已經在施工現場開始查崗、檢查現場安全，及時查看夜間保衛值班人員工作記錄，詢問夜間現場施工及安全情況。通過檢查掌握第一手資料，及時為現場施工提供安全信息。在項目施工現場的對講機里，經常出現他的聲音：“主廠房六米層西側安全護欄發現有松動，請立即加固”，“安全網內施工垃圾需要清除”，“夜間現場有一間辦公室燈光沒有關閉”……這位聲音有些嘶啞的漢子叫董宜峰，是山東電建二公司赤峰新城熱電項目部安全保衛部副主管，分管項目部現場施工安全、保衛工作。由于工作認真，長期在施工現場風吹日曬黑黝黝，常被一線施工人員形容為安全“黑包公”。
當過兵的董宜峰復原回來時只有21歲，在電建行業一干就是16年，剛開始當保衛時他跟著老師傅學消防，由于聰明好學、善于鉆研，入廠不久就能熟練掌握各種滅火器材的操作，通過不斷的努力董宜峰成為了公司消防方面的行家里手，在現場安全施工管理方面也有了不錯的表現。
在赤峰項目工程開工初期，赤峰地區白雪皚皚，寒風刺骨。由于開工后安全管理人員少，施工人員安全培訓教育不能及時跟上，加上新進廠外協施工人員素質參差不齊，給現場施工帶來了不安全因素。為了保證現場施工安全、有序管理。董宜峰剛調入赤峰項目工地的第一天就不顧天氣酷寒，一頭扎到施工現場，一人當做二人干，一邊盡快熟悉施工現場，一邊按照項目部要求完善現場安全文明施工制度，采取抓點帶面，針對現場施工區域制定區域安全員負責制，并及時開展進場務工人員的安全教育工作，系統完善三級安全教育等工作，施工現場安全文明施工逐漸步入安全、有序、穩定中。
公司組織機構管理優化，成立了安全保衛部以后，現場保衛工作、安全工作都要求做到面面精通。董宜峰便由一個專職保衛人成長為一名復合型的安保人。說起這個過程，他也感慨頗多，“咱自認為當個大老粗就行了，誰知道跟不上形勢發展了，為了工作硬著頭皮學唄”。在分管保衛工作的時候，他便認真的向本部門主任請教，積極的跟專業的安全監理結成師徒對子，向人家學習安全知識、規范；跟進廠的大學生學習辦公軟件，編制安全方案。你跟他一聊，他就“抱怨”：一個腳不離地的人安靜下來學習開始還真不習慣，可認真一學，安全管理這里面的學問可還真多，不說這現場圍欄孔洞防護，也不說這個腳手架的搭設，也不說這個大型機械施工會簽，光這個安全用電這學問可就大了，從TN-S供電方式，到三級漏保匹配，再到焊機接地保護、架空線布置方式……。這業務精的不得不讓你認認真真的學習，咱要為安全工作負責任呀！
在項目部開展安全生產月活動中，他按照項目部統一部署，成功舉辦了第一次消防演練。在消防演習中，他帶領安保人員現場滅火演習，在突發事件演練中，他表現沉穩、熟練、技術過硬，贏得了項目部領導、業主、監理以及兄弟單位的一致好評。在項目部工程緊張施工階段，他根據天氣嚴寒、氣候干燥，冬季施工周期長的特點，意識到現場火源多、安全防火任務重，便結合多年的消防經驗，把自己所學的專業知識用到了項目部安全施工消防管理工作上，利用重點防控、合理布局、點面聯動，有效的杜絕了安全隱患。截止目前為止，項目部還沒有發生一起火災事故發生。
項目部位于城鄉結合部，人口環境復雜，極易發生偷盜事件，而且處理不好容易滋生群體事件。董宜峰從實際情況出發，從出入證管理、材料出庫手續上完善制度，明確管理機制，杜絕施工高峰期可能出現渾水摸魚的現象。現場招聘的安保人員人手不足、缺少經驗，他也沒有任何抱怨，而是手把手的帶著學，什么地方要重點布空，哪些地點要高頻巡視，那個部位要設崗值守，經過合理安排、科學布局解決了人手短缺的問題。在思想教育上，對保安隊伍嚴格把關，經常和他們談心、嘮家常，及時發現不穩定因素，保證保安隊伍穩定健康。有一次他在廠庫門口遇到了拉材料的車輛，按列抽查出門證和領料手續，結果出門證手續不齊全，他當即將拉材料車輛扣留，事后經過調查對把控不嚴格的保安也做出清退處理。有說情的人說，這點小事何必小題大做得罪人呢。他把“黑臉”一沉，回答道：“項目部的事，從來沒有小事”！
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