| “當初的愿望實現了嗎，事到如今只好祭奠嗎，任歲月風干理想，再也找不回真的我……”電影《老男孩》的主題歌，喚醒了多少老男孩們對于青春的記憶和當年那些“恰同學少年，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒”的青春夢想。在山東電建二公司大唐濱州項目部，就有這么一個“老男孩”，參加工作六年來，扎根一線，用如金的青春歲月，追逐青春的夢想，在火熱的電建工地上，實現著自己的人生價值。他就是濱州項目部建筑工程公司技術組長李明。 初出茅廬 快速成長 2009年，李明大學畢業，加入到山東電建二公司的電建大軍，被分配到河南漯河2×330MW項目。電建工作在大家眼中,是一份艱苦的行業。遠離家鄉，風吹日曬，甚至會看到別人嘲笑和難以理解的目光。然而李明卻認為，電建生活苦中有樂，而且自己剛參加工作，正是潛心學習和積累經驗的關鍵時期，他告訴自己，付出汗水才能獲得成功艱苦奮斗方能托起夢想。 公司規定，2009年剛畢業的學生前期都要分配到班組進行實地學習鍛煉，這正滿足了李明深入學習的愿望。他一頭扎進施工現場，和工人師傅們在工地上一起勞動，臟活累活搶著干，不懂的地方學著干。在很多工人師傅眼里，李明這樣的大學生，屬于正兒八經的“科班出身”，而這個瘦瘦的小伙子，一點也沒有“知識分子”的架子。漸漸的，李明受到了很多工人師傅的喜愛，他們也樂于把自己豐富的經驗知識傳授給他。晚上，他則主動“充電”，研究圖紙，學習規范標準和工藝流程，對白天在施工現場學到的東西進行充分的“消化”。就這樣，經過施工一線的摸打滾爬和后臺的歷練強化，李明迅速的完成了“蛻變”。從現場的工人師傅，到技術組的專工們甚至是建筑公司的領導，大家驚喜又欣慰地發現，這位三個月前還懵懂青澀的小伙子，已經能在很多工作中獨當一面了。 服從安排 挑戰極限 2010年新年剛過，躊躇滿志的李明正準備“大干一場”的時候，又接到了奔赴新疆昌吉工地的調令。服從安排，聽從召喚。強忍心中的不舍，背起簡單的行囊，李明義無反顧的踏上西行的列車。 縱然心里有過預想，可是現實中的環境還是讓李明震撼了：現場氣溫達到零下35度，一片冰天雪地，可以說是往前邁一步，積雪就到小腿肚。這是李明見過的最極限的氣候。 伴著極限的外部環境，李明還接到了艱巨的任務。這一次，他真的要開始獨當一面，而且一人要承擔十一項單位工程。這種連熟練專工都得“掂量掂量”的工作量，放到了一個進廠半年的年輕人手里，他能扛得住嗎？ 領導的疑慮，同事的關切，任務的重壓，這些沒有成為李明的包袱，反而讓他迸發出全部的能量。現場施工管理方面，李明把當天的工作認真進行梳理，做好第二天的工作安排。后臺的文字性工作方面，李明列出工作清單，從施工日志，到材料計劃，再到工程資料，各項工作都做的井井有條。由于負責的施工范圍點多面廣，非常分散，為了提高現場工作效率，李明自己花錢買了一輛自行車，每天奔馳在工地的各個施工點，從此他又多了一個稱呼——“奔馳明”。 昌吉項目竣工后，李明還去哈密十三間房風電項目打了六個月的“突擊戰”，在這個當年火車曾被刮翻，平時風力在7-8級的茫茫戈壁灘上，方圓150公里無人煙，手機無信號，打電話需要跑到對面山丘上，離項目部最近的十三間房鐵路站點也有20公里。面對這樣的工作環境，李明沒有擺出自己干過大型火電機組的架子，扎根在這個“小地方”，無怨無悔地奮斗了半年時間，圓滿完成了建筑各項節點任務，確保了業主既定工期。 極限的環境激發極限的能量，極限的能量鑄就極限的人生。當建筑公司的領導去新疆片區考察工作時，當他們看到昌吉項目被評為優質工程的土建項目時，連連稱贊李明打破了極限，突破了自我，打造了精品。 嚴苛要求 一絲不茍 剛參加工作那會，李明經常翻看公司編制的《異地復制樣板項目標準手冊》。當他看到建筑專業的亮點圖片時，暗下決心：以后自己負責的工程也要達到甚至超過這些標準。 知行合一，不折不扣，這是李明在實際工作中對自己的要求。在昌吉項目空冷島施工過程中，每一次驗收他都親自把關。空冷平臺柱為單獨的九顆，直徑3.2米，高度29米，共分九節。李明爬完這顆繼續爬下一顆，每根柱子他都要親自拉尺子、吊完垂直度，直到驗收完全沒有問題為止。 在贊比亞MCL項目施工中，由于當地工人的施工水平有限，加上施工進展較慢，工程工藝質量管控較國內困難了許多。在這種情況下，李明清醒地認識到，雖然工程遠離祖國萬里，但這是展示公司施工實力的絕好機會。李明對下發的圖紙及時進行梳理，及時發現問題，變更進行統計，將施工方案、交底對照圖紙每字每句進行認真審核，做到每項工作井井有條，心中有數。他在施工現場跑得更加勤快，“跟木工班長說一下，梁的起拱度沒達到要求，必須整改”、“這里鋼筋接頭漏絲過長，還有這兒的埋件焊縫尺寸不夠，需要補焊”，非洲大地熾熱的陽光把李明的臉曬得漆黑，安全帽的帽帶在他的臉上留下清楚的印記。李明經常和同事說：驗收過程中如果發現問題，如果不馬上去整改好，晚上睡覺都睡不著，心里總覺得有個疙瘩。 在濱州項目主廠房上部結構的施工中，為達到預期的清水混凝土效果，他先后幾次組織施工人員集中培訓，用幻燈片的形式詳細講解施工要點，不厭其煩的給工人重復交底，強調施工難點、重點。在混凝土澆筑過程中他堅持親自值班，落實混凝土塌落度、混凝土師傅的振搗工藝是否到位，混凝土打到哪，哪就有他的身影。 近乎嚴苛的要求和一絲不茍的作風，帶來了累累碩果，李明負責的昌吉項目土建工程被評為電力行業優質工程，濱州項目汽輪機基座、主廠房上部結構被評為2014年公司精品優質工程。 追逐夢想 砥礪前行 羽翼豐滿，才能展翅高飛。幾個工地的錘煉，已經讓李明完全可以在工作中獨當一面了。2014年初，李明調到大唐濱州項目部，由于工作出色，被聘為建筑工程公司技術組長，由于工地多人手緊缺，李明不僅要抓技術，還要抓生產，肩上的擔子比以往更重了。工作中，他依然堅持著事必躬親的良好習慣。建筑技術組每天都是來的最早，下班走的最晚的一個，晚上九點半下班，一忙活就到十點多。抓技術、管生產，落實計劃、材料、人員勞力，現場安全文明施工，與業主各種協調事宜。一天下來對講機要換兩塊電池，手機打到沒電。經常施工辦公室里倒上得水，還沒來得及喝又跑現場去了。本來就不胖的身材，這下又瘦了10多斤。但李明笑笑說：這樣驗收時爬架子爬的更快了。 緊張的工作里，李明還多了另外一個身份——老師，根據建筑公司安排，2014年畢業的大學生要與經驗豐富、技術過硬的老員工簽訂師徒協議。接受了這個任務，同時李明也對自己提出了更高的要求。在工作中，李明對新人可謂是“從嚴管理，毫不含糊”，從技術上嚴格要求，做到執行技術標準不走樣。而在生活中，他則像大哥哥一樣，對新進場學生倍加照顧，衣食住行，可謂無微不至，使他們很快消除了陌生感。整個技術組成員平均年齡不到25歲，在李明的帶領下，大家凝心聚力，攻堅克難，出色地完成了各項工作任務，幾位新人很快就適應了電建的工作方式和節奏，進步巨大。同時師傅李明也被公司評為2014-2015年公司五星級策劃師。 “哥，你干了五六年了，工作壓力這么大，你有感到無趣的時候嗎？你現在的夢想是啥？”新進場的技術員看著剛從現場檢查回來，滿頭大汗的李明，認真的問道。“呵呵，我也是普通人，當然有覺得很累的時候，以前我也有很多不切實際的想法，現在我想的是，做好當下，將來等我回想起現在的時候，能覺得自己沒有虛度這些年華，就這么簡單。”李明看著技術組剛進廠的幾位實習技術員，認真地對他們說道。說完，他急匆匆地喝了口水，轉身拿著對講機朝著主廠房的方向走去…… 有了夢想，才能讓人生揚帆起航，每一段征程，每一次拼搏，每一分耕耘，總讓人憧憬。這個新一代的尋夢人，這個懷揣夢想的奮發青年，將攜一份自信，追逐夢想，努力前行，抵達光輝的彼岸。 | |
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