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【單位信息】鴻大公司召開新員工視頻座談會
發布時間:2013.08.28瀏覽量:117

    為使新入廠員工盡快適應新環境, 2013年8月27日晚7時,在濟南總部三樓會議室及各項目會議室,鴻大公司組織召開了新員工視頻座談會。

    信經理首先代表鴻大公司對新員工的加入表示熱烈歡迎,簡要介紹了鴻大公司的施工范圍,包括混凝土生產、輸煤設備安裝、管道安裝、脫硫設備安裝等多個方面,公司目前正處在快速發展的時期,需要大量的技術人才,新員工的到來為鴻大公司的發展輸入了新鮮血液,希望大家要盡快轉變角色,適應新環境,盡快融入到鴻大公司這個團隊中。

    信經理指出,公司多年來形成了拼搏奉獻、勇于進取的厚重文化,鴻大公司更是一個特別能吃苦、特別能戰斗的團隊,新員工要做好吃苦耐勞的思想準備,從每一件小事做起,認真學習,盡快掌握技術技能知識,迅速成長為一名合格的、能夠獨當一面的技術骨干,使個人成長同公司發展完美結合,實現人生價值。同時信經理要求鴻大公司各項目部負責人和新員工加強溝通,指導好他們的工作、學習,要按照公司規定做好導師帶徒工作,在生活上關心照顧好他們。

    在祝海存副書記的主持下,陽江項目部李連朋和六安項目部徐偉作為近兩年進廠員工代表發言,他們以自己的心路歷程和成長過程為例,告訴大家要不畏艱苦,腳踏實地,積極學習,在工作實踐中磨練自己,盡快成長為一名合格的電建人。

    隨后新入廠員工們逐一發言,介紹自己,表達自己進廠以來的感想和對未來的希望。年輕人的發言充滿激情,體現了年輕人的朝氣、活力,贏得了陣陣掌聲。

    人力資源部副經理杜天明和翟鎖良老師應邀參加了座談會,對大家提出了殷切期望,要求大家樹立理想,轉變觀念,迅速投入到工作中去,在工作中不怕苦、不怕累,自我加壓,邊干邊學,在公司這個大舞臺上實現自己的夢想。并表示會一直關注大家的成長,和大家一起見證公司的美好明天。

    在熱烈的掌聲中,座談會圓滿結束。

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